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公司成功舉辦競爭上崗演講會

發表時間:2019-04-04 來源:本站原創 作者:王丹 點擊:337
為了貫徹落實集團“三項制度”改革,推進公司干部人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立優秀人才脫穎而出、干部能上能下的選人用人機制,更好的選拔人才、用好人才、儲備好人才,以適應和滿足公司改革發展的需要,4月4日,根據《云南省醫療投資管理集團有限公司競爭性選拔管理人員實施方案》相關要求,公司黨委工作部組織開展了昆明煌程科技有限公司副董事長(部門副職級)競聘上崗演講會,公司黨委副書記、總經理康華,專職黨委副書記、工會主席唐自云,副總經理李江忠、陳偉,財務總監朱家祥,董事長助理兼醫藥事業發展部總經理包宇、昆明煌程科技有限公司副總經理李坤同志擔任評委,紀檢風控全程監督,全體員工參加。

(現場評委)
    演講會分為競聘者演講和評委提問兩個環節。在競聘演講環節,競聘人員分別從個人介紹、工作成果、對競聘崗位認知及今后工作思路、具體目標與落實措施等方面內容作了詳盡闡述;在評委提問環節,競聘人員圍繞評委提出的關于任職要求的能力、工作經歷及經驗、經營思路等問題進行現場答辯,其中不乏建設性和操作性很強的真知灼見。評委根據選手的競職演講以及現場答辯情況進行了現場評分,并進行了公示。

(競聘演講者)





(康華總經理總結講話)
    最后,總經理康華對本次活動進行了總結發言。他表示,此次公開的競聘活動按照相關程序依法依規進行,是公司用實際行動踐行新時代依法經營、依規治企的重要體現。醫投正處于轉型升級的關鍵時期,新的崗位展現新的氣象,也反映出醫投的生機勃勃的發展現狀,無論兩位同志競聘是否成功,都要像演講中提到的,珍惜這次機會,以一顆平常心來面對,兩位同志都很優秀,評委秉著“人盡其才,才到其位”的原則,結合崗位進行綜合評價,認真考慮,無論競聘是否成功,都要繼續充分發揮自己的優勢,展現自己的才能。同時,也希望大家厚積薄發,加強自己實踐學習鍛煉,隨著下一步子集團公司的組建,以后會有更多的機會、更廣闊的空間,去實現自己的理想抱負。

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